색채심리학을 활용하여 직원들에게 동기 부여하기

 

직원들의 의욕이나 생산성을 높이기 위한 접근법에는 다양한 종류가 있습니다. 그 중에서도, 직원의 기분이나 동기부여를 자극하기 위해서 일부의 기업이 도입하고 있는 것이 색채 심리학의 원칙입니다. 동기부여를 이끌어내기 위해서는 어떤 색이 효과적인지, 그리고 그 배후에 어떤 이론이 존재하는지를 아는 것으로, 자신의 직장의 디자인이나 인테리어를 무슨 색으로 해야 하는지를 판단하기 쉬워집니다. 색채 심리학에 근거하는 직장 환경 만들기의 장점을 알아 본 다음 자신의 직장에 적합한 색상을 선택하는데 도움이 될 수 있도록 색상별 자세한 설명을 하겠습니다.

 

 

색채 심리학에 기반한 작업 환경 조성의 장점

색채 심리학의 원리를 직장에 적용하는 장점 중 하나는 색 구성표를 고안하면 회사 구성원의 기분과 효율성을 향상시킬 수 있다는 것입니다. 특정 색상에 대한 인상이나 반응은 개인의 경험, 사회의 트렌드 및 상식에 따라 다를 수 있지만 특히 직장 환경에서 다양한 색상에 대한 사람들의 반응에는 일정한 패턴이 있음을 보여주는 연구가 있습니다. 색상 심리학을 기반으로 작업 환경을 조성하는 구체적인 장점은 다음과 같습니다.

 

생산성 향상 : 업종에 따라 직장에 특정 색상을 도입하면 직원들이 더 빨리 집중할 수 있고 우울한 느낌을 피하는 데도 도움이 될 수 있습니다.

 

틀에 박힌 작업 피하기 : 인간의 두뇌를 자극하는 색상을 도입하면 틀에 박힌 업무와 번아웃을 예방하고 직원의 참여와 동기를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

공황 방지 : 업무의 성격에 따라 직원들은 압박감과 공황 상태에 빠질 수 있습니다. 회사에 차분한 색상을 도입하면 직원들이 중요한 결정을 내리거나 마감일에 쫓길 때도 침착하고 편안한 상태를 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

 

 

직원들에게 동기를 부여하는 직장을 만들기 위한 효과적인 색상

직장에 다양한 색을 도입함으로써 긍정적인 기분이나 자유로운 발상을 이끌어 낼 수 있는 경우도 있고, 기분을 진정시키거나 집중력을 높이거나 할 수 있는 경우도 있습니다. 상황과 업종에 따라 각 색상이 어떤 효과와 이점을 가져올 수 있는지 알면 작업장에 어떤 색상을 도입할 지를 결정하는 데 도움이 됩니다. 직원에게 동기를 부여하는 직장 만들기에 효과적인 색상을 살펴보겠습니다.

 

1. 빨강 (Red)

빨간색은 힘, 에너지, 힘을 상징한다고 합니다. 빨간색을 보면 의욕이나 에너지가 증가하는 사람도 있기 때문에 빠른 업무의 속도나 강한 체력이 요구되는 직장에서는 빨간 색을 도입하는 것으로 효과를 얻을 수 있습니다. 또한 사무실이나 상점의 다른 부분에 빨간색을 통합하면 직원의 에너지, 힘 및 인내심을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 사무실이나 기타 작업 환경에 빨간색 악센트를 추가하거나 인테리어 디자인에 빨간색을 적용하는 방법은 다음과 같습니다.

 

벽의 일부 색상 변경: 액센트 천과 같은 방법을 사용하여 벽의 일부 색상과 패턴을 바꿀 수 있습니다.

 

 

2. 파랑 (Blue)

파란색은 기분과 감정을 진정시키는 색으로 알려져 있지만 뇌를 자극할 수도 있으므로 전문적이거나 지적인 일을 수행하는 직장에 파란색을 도입하면 긍정적인 효과가 있을 수 있습니다. 작업 환경에 따라 이러한 재치 있고 차분한 효과의 조합도 직원의 유연성을 높일 수 있습니다. 또한 파란색은 집중하고 작업을 원활하게 실행하는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

예를 들어, 많은 집중력이 필요한 작업을 맡고 있거나 오랜 시간 동안 사무 업무를 맡고 있다면 사무실 장식에 파란색을 적용하는 것이 좋습니다. 사무실에 파란색을 적용하는 방법은 다음과 같습니다.

 

회의실 문 색상 변경: 파란색은 신뢰를 불러일으키는 색상이기도 하므로 회의실 문과 장식을 파란색으로 만들면 직원의 신뢰를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

파란색 가구 및 가구 배치: 로비나 대기실에 파란색 쿠션을 배치하거나 직원들이 사용할 수 있도록 사무용 가구를 파란색으로 만드는 것입니다.

 

 

3. 노랑 (Yellow)

노란색은 의욕을 끌어올리거나 기분을 긍정적으로 하거나 머리를 맑게 하는 효과가 있기 때문에 직장에 적용하기 딱 좋은 색이라고 할 수 있습니다. 또한 창의성과 의사 결정을 자극하는 동시에 활기찬 분위기를 조성할 수 있어 직원의 기분을 고양시키고 사고 방식을 재설정하여 업무 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 게다가 노란색은 기억력과 자존감을 높여 긍정적인 사고를 촉진한다고 알려져 있기 때문에 회사에 노란색을 도입하는 것으로도 직원의 의욕을 끌어내어 기분 좋게 일할 수 있도록 할 수도 있습니다.

 

노란색은 혁신을 촉진할 뿐만 아니라 직원을 긍정적인 기분으로 만들고 피드백에 귀를 기울일 수 있게 하는 효과가 있습니다. 따라서 공동 작업이나 아이디어 공유가 필요한 크리에이티브 기업이라면 노란색을 활용하는 것이 좋습니다.  사업을 시작하거나 혁신을 계획하고 있다면 노란색이 새로운 영감을 찾고 목표에 대한 열정을 유지하는데 도움이 될 수 있습니다. 반면 노란색은 의욕을 불러일으키는 색이기도 하기 때문에 적절히 사용해야 직원의 감정을 과도하게 자극하거나 압박을 주지 않고 업무를 효율화할 수 있습니다. 회사에 노란색을 적용할 수 있는 몇 가지 구체적인 방법은 다음과 같습니다.

 

노란색 꽃으로 장식 : 노란 꽃과 잎이 있는 식물을 배치하면 회사의 분위기가 밝아지고 자연의  노란색을 가져올 수 있습니다.

 

독특한 가정 장식 아이템 배치 : 양초와 책상 램프와 같은 독특한 장식 아이템을 배치하여 노란색을 통합할 수도 있습니다. 노란색은 밝고 눈에 띄는 색상이므로 노란색 물체 몇 개를 놓는 것만으로도 큰 도움이 될 수 있습니다.

 

 

4. 녹색 (Green)

파란색과 마찬가지로 녹색도 기분과 감정을 진정시키는 효과가 있습니다. 이것은 우리가 자연에서 종종 녹색을 보기 때문일 수 있습니다. 엄격한 규칙과 냉정한 대응이 요구되는 직장에 녹색을 통합하면 직원들의 긴장이 풀려 집중력을 유지하기 쉬워져 업무 의욕이 향상될 가능성이 있습니다. 사무실에 친환경 물체를 배치하면 업무 압박감에 시달리는 직원들이 침착함을 되찾기 쉬워지는 경우가 있습니다.

 

녹색은 사람의 마음을 진정시키고 편안하게 해주는 색이기 때문에 직장에 녹색을 넣어도 업무에 방해가 되거나 보는 사람의 눈이 지칠 염려가 없습니다. 조용한 분위기의 직장에 녹색을 잘 도입하면, 의욕이나 동기부여가 높이는데 큰 도움이 됩니다. 사내에 녹색을 적용하기 위해서는 다음과 같은 방법이 효과적입니다.

 

관엽 식물 배치: 가장 쉬운 방법은 식물을 배치하는 것입니다. 특히 로비나 휴게실 등 사람의 출입이 많은 장소에 두면 큰 효과를 얻을 수 있습니다.

 

벽을 녹색으로 만들기 : 사무실이나 상점 내부 또는 외부 벽을 녹색으로 만들 수도 있습니다. 특히 요가 스튜디오와 릴렉제이션 살롱의 경우 기본색 구성을 녹색으로 만드는 것이 좋습니다.

 

 

5. 보라색 (Pupple)

보라색은 창의성, 창의성, 예술적 감성을 자극하여 혁신과 의사 결정을 장려하는 색상이므로 마케팅이나 디자인 등 창의적인 사고가 필요한 직업에 종사하고 있다면 사무실의 보라색이 일을 더 잘하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직장에 보라색을 통합하면 직원들이 더 차분하고 집중하는 데 도움이 될 수 있습니다.

 

또한 다크 퍼플은 세련되고 고급스러운 느낌을 주는 색상으로 명문 브랜드나 기업으로서의 이미지를 만들어 직원의 인지도와 의욕을 높이는 데도 도움이 될 수 있습니다. 한편, 보라색은 대담함을 불러일으키고, 집중력과 업무 효율성을 높이고, 혁신을 장려하는 색이기도 합니다. 다음은 보라색을 적용하는 몇 가지 방법입니다.

 

보라색 예술 장식: 가장 쉬운 방법 중 하나는 보라색 예술 작품을 전시하는 것입니다. 예술은 또한 세련된 인상을 남기고 창의성을 자극할 수 있으며, 특히 브랜드 이미지와 어울리는 작품을 꾸미면 효과적입니다.

 

보라색 카펫 깔기: 또 다른 방법은 보라색 카펫이나 러그를 까는 것도 들 수 있습니다.

 

 

6. 주황 (Orange)

주황색은 직원의 생산성을 향상시키기 위해 회사에 도입해야 할 색으로 알려져 있습니다. 주황색은 의욕과 행동, 끈기를 불러 일으키는 색으로, 종업원의 업무 효율을 높이고 자유롭게 생각하게하는 효과가 있습니다. 또, 빨강과 노랑이 섞인 주황색은 빨강과 같이 체력이나 활동량을 증가시키는 작용이 있고, 노랑과 같이 기분을 북돋우는 효과도 있습니다.

 

회사에 주황색은 직원들이 업무에 동기를 부여하고 집중하도록 하고 틀에 박힌 틀에 갇히는 것을 방지할 수 있습니다. 한편, 주황색은 보는 사람의 반응을 강하게 이끌어 내는 색이라고도 하기 때문에 다른 색보다 부담 없이 사용하는 것이 좋습니다. 다음은 회사의 분위기에 맞게 주황색을 적용하는 몇 가지 방법입니다.

 

주황색 꽃 배치: 직장에 주황색을 가져오려면 꽃과 식물을 배치하는 것이 좋습니다. 레스토랑이나 카페 등의 음식점이라면 테이블마다 주황색 꽃을 놓는 것이 좋습니다.

 

일부 바닥 변경: 일부 타일이나 카펫을 주황색으로 만들 수도 있습니다.

 

 

7. 회색 (Gray)

회색은 균형 감각과 안정감을 불러 일으키는 색상이므로 경영진이 사업 아이디어를 논의하거나 사업 계획을 세우는 상황에서 효과적 일 수 있습니다. 배색에 밝은 회색을 추가하는 것도 유용한데 기분과 의욕을 북돋우는 색이라고 합니다. 또한 회색은 파란색과 녹색과 같은 다른 차분한 색상과 잘 어울립니다.

 

밝은 색을 어떤 색도 사용하고 싶지 않다고 생각하는 기업 중에는 사무실이나 회의실 벽지를 밝은 회색으로 하여 세련되고 현대적인 느낌을 만듭니다. 회사에 회색을 적용할 수 있는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.

 

책상과 테이블을 회색으로 만들기 : 책상, 테이블 및 기타 가구를 회색으로 만드는 것입니다. 이것은 고풍스러운 갈색 목재 가구보다 더 현대적인 느낌을 주는 효과가 있습니다.

 

방 전체의 벽지를 새로 바른다 : 눈에 띄는 색상은 악센트로 사용하는 것이 좋은 반면, 밝은 회색은 방 전체의 벽지 색상으로 사용해도 위압감을 주거나 눈을 피곤하게 하는 일은 없습니다.

 

 

8. 청록색 (Blue-Green)

이름에서 알 수 있듯이 청록색은 파란색과 녹색의 효과가 모두 있어 차분하고 편안한 동시에 사내의 분위기를 밝게 합니다. 회계나 재무와 같이 고도의 전문성이 필요한 직종의 경우는 블루와 함께 청록색을 직장에 도입하는 것이 좋습니다. 또한 정신 집중력을 높이고 기분을 진정시키는 색상이기 때문에 청록색은 직원들의 업무 의욕을 유지하는 데에도 효과적입니다.

 

법률사무소나 정신신체의학, 정신 건강 클리닉 등에서는 방문자와 상담할 기회가 많은 경우가 많고, 뇌를 자극해 신체의 긴장을 풀어주는 것으로 더 좋은 결과를 얻을 수 있는 경우가 많기 때문에 인테리어에 청록색을 도입하는 것도 도움이 될 것입니다. 다음은 청록색을 회사에 적용하는 몇 가지 방법입니다.

 

청록색 가구 및 가구 배치 : 패턴이 있는 청록색 쿠션 등과 같은 가구는 기분을 밝게 하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있습니다.

 

브랜드 요소에 적용 : 회사 인테리어에 사용되는 로고 등의 브랜드 요소를 청록색으로 만드는 방법도 있습니다. 이렇게 하면 고객과 직원에게 편안함이나 안정감 같은 인상을 주는 효과가 있습니다.